Les femmes dans le droit / Les femmes et le leadership / La profession juridique – L’évolution démographique du talent

14h00 - 14h30 > Observations préliminaires. Données démographiques de l'Espagne et de la France

14h30 - 15h00 > Etude de cas
- Enquête sur les effectifs
- Discussions
- Symposium

15h00 - 15h15 > Commentaires des autres intervenants.
Débat sur les constats personnels et l’expérience des barreaux en matière de facilitation de l’entrée et de la promotion au sein de la profession.
Obstacles et moyens de les surmonter :
- Préjugés inconscients
- Équilibre travail/vie privée inacceptable chez les cadres moyens et supérieurs
- Réseaux traditionnels et autres
- Aspects généraux de la diversité
15h15 - 16h00 > Questions et réponses

16h00 - 16h15 > Pause

16h15 - 17h00 >  Diversité : le genre n'est pas le problème
Etude de cas
- La diversité des genres n’est pas le seul défi auquel la profession  juridique est confrontée.
- Que peut-on faire pour renforcer la diversité de manière intégrale ?
- Exemples des barreaux
Questions et réponses - Large diversité

17h00 - 17h30 > Soutien plus large : compétences et soutien : « Renvoyer l’ascenseur »
Réponses du régulateur. Rapport sur les écarts de salaires Hommes/Femmes

17h30 - 17h40 > Observations finales